A CESOL é uma associação de pessoas e empresas, independente e sem fins lucrativos, no serviço de soldadura e outras tecnologias de união. A organização é especializada em informação, certificação de pessoas, produtos e processos, formação, aconselhamento e assistência técnica às indústrias que utilizam a soldadura e outras tecnologias de união. A CESOL tem atualmente 11 funcionários.

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A EWF - EuropeanFederation for Welding, JoiningandCutting, é uma associação internacional sem fins lucrativos que visa a colaboração no estudo e resolução de problemas relacionados com a soldadura, encontrados nos domínios da sua competência, e na remoção de barreiras técnicas. O intercâmbio de informação científica e técnica, a preparação de regras harmonizadas para a educação e formação de pessoal envolvido na soldadura, adesão e tecnologias relacionadas, tal como o incentivo a projetos de investigação em cooperação, permitem à EWF agir como representante da comunidade da soldadura na Europa. A EWF é uma organização registada no Portal da Transparência da CE.

A EWF, em conjunto com os institutos nacionais de soldadura relevantes e organizações de 31 países Europeus, temfeito grandes esforços na actualização e harmonização da formação e educação no domínio dastecnologias de soldadura. É umaorganizaçãopioneira na educação e qualificação, e umexemplo de boas práticas, desenvolvendo o primeiro sistema verdadeiramenteharmonizadoque abrange todos os países Europeus para a formação de pessoal a todos os níveis, desde trabalhadoresoficinais a engenheirosprofissionais.

Foi na década de 1980 que começouumaanáliseaosníveis de educaçãoem soldadura existentes na UE e países da EFTA e, mediante os resultados, foipossível definir níveiscomunsharmonizados de ensino, formação e qualificação.

Consciente da importância da mobilidade dos trabalhadores na Europa, dedicou-se muitotrabalhoàharmonização de um sistema de examepadrão, para garantir que o pessoal de soldadura formadono sistema EWF é examinado de maneira uniforme, permitindo a implementação do sistema de Certificaçãodesenvuelto,ondeé feitoo reconhecimento de competências de pessoal, de acordocom o mesmopadrão mínimo.

Aexperiência da EWF pode ser sumarizada:

• 31 paísesEuropeus + 15 paísesnãoEuropeus
• 41 Corpos Nacionais Autorizados,responsáveis pela implementação nacional do Sistema EWF
• 683 Órgãos, Escolas, Centros e Institutos de Formação Autorizados, que usam os Guias de Curso da EWF e atribuem diplomas EWF
• Um Sistema de EFP harmonizado para todos os países Europeus, dos níveis QEQ 2 a 7
• Rede de grandes empresas e PME (50.000+)
• Implementação do Sistema em instituições de ensino superior (nível 6/7 EWF)
• Certificação de empresas
• 260.000+ Diplomas emitidos

  
  
  
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Atualmente, o ISQ tem mais de 800 colaboradores em Portugal, sendo a maior infraestrutura tecnológica Portuguesa eo segundo maior prestador de EFP em Portugal, com filiais em todas as regiões portuguesas e em mais de 40 países em todo o mundo.

O ISQ apresenta ao Ministério do Trabalho e Emprego novas normas de qualificação para empregos novose emergentes,com competências atualizadas em empregos tradicionais, com foco nas necessidades do mercado empresarial e na inteligência do mercado de negócios. São também concebidas soluções de formação à medida para jovens eadultos desempregados, contando com soluções de formação em posto de trabalho. A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e o empreendedorismo também são áreas-chave em serviços de formação do ISQ, foco de muitos estudos e projetos recentes, tendo sido já o coordenador da maior rede nacional de Responsabilidade Social Empresarial (com mais de 250 organizações-membros, www.rsopt. com).

O ISQ é acreditado para os serviços de formação e formação de formadores e está certificado em gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança de acordo com a ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. Para isso,o ISQ realiza atividades Investigação e Desenvolvimento (I&D), promovendo projetos com parceiros nacionais e internacionais, do setor público e privado, buscando inovaçãoem produtos e processos. Além de tudo isto, o ISQ tem uma escola de soldadura e está também credenciado para certificar pessoas de acordo com a ISO 17024.

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OGrupo do Instituto Italiano de Soldadura é constituído pelo Instituto Italiano de Soldadura -uma associação sem fins lucrativos - e três sociedades anónimas: IIS CERT, IIS PROGRESS e IIS SERVICE, propriedade exclusiva do Instituto Italiano de Soldadura.
 O Grupo IIS é caracterizado por uma estrutura multidisciplinar e versátil, que consiste em divisões operacionais especializadas em diferentes áreas de atuação, oferecendo serviços completos a muitas indústrias, tais como petróleo e gás, infraestruturas industriais e de construção civil, geração de energia, transporte, química, eletromecânica e fabricação, na Itália e no exterior.
 O Grupo IIS emprega atualmente cerca de 230 pessoas.

O Instituto Italiano de Soldadura opera de acordo com as suas finalidades institucionais de divulgação do conhecimento na área de soldadura e incorpora pessoal de todo o Grupo.
O nosso know-how e experiência na área da adesão (joining) foram construídos desde 1948 por gerações de técnicos e engenheiros altamente motivados: uma longa jornada, sempre realizada com imparcialidade e integridade.
Queremos que esteknow-how e experiência permaneçam disponíveis, tanto para o benefício da indústria como para qualquer um que se esforce para contribuir ativamente para o avanço tecnológico, salvaguardando os princípios fundamentais da Higiene, Segurança e Ambiente.

A nossa Missão

O Grupo IIS ainda defende como prioridade o objetivo primordial que o distinguiu desde a sua criação, a saber: o objetivo de aumentar, difundir e adotar conhecimento em todas as áreas do mercado ligadas ao seu negócio, mantendo-se em estrita consonância com a declaração de missão original.
Como tal, o Grupo IIS esforça-se para se tornar a primeira escolha, em Itália e no estrangeiro, para a prestação de serviços em educação e formação, apoio técnico e científico, engenharia, diagnósticos e END, testes de laboratório, serviços de certificação, projetado para garantir os requisitos previstos em qualidade, segurança, fiabilidade e disponibilidade dos componentes e estruturassoldadas, sistemas industriais e fábricas.

Os diferentes valores que inspiram o IIS:

• a difusão do conhecimento,
• em todas as relações com os seus clientes
• integridade,
• na constantemente prossecução de relações de longo prazo com os clientes, parceiros, fornecedores e também funcionários
• competência,
• no fornecimento aos nossos clientes de serviços profissionais de qualidade superior
• imparcialidade técnica,
• de modo a ser reconhecido como totalmente independente e, assim, oferecendo consistentemente um ponto de referência técnica bem considerado pelos clientes, concorrentes, instituições e mercado em geral.
  

  
  
  
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Com mais de 900 membros - indivíduos, empresas, institutos de pesquisa e universidades - a ASR é uma ONG com o objetivo de promover a soldadura e os processos afins, através de:

• investigação, desenvolvimento e inovação
 • aquisição, sistematização e circulação de conhecimento científico e técnico na área da soldadura através da organização de eventos científicos;
 • contatos entre indivíduos e grupos de especialistas interessados na promoção da soldadura na economia nacional;
 • integração deste campo na comunidade científica internacional;
 • promoção da normalização a nível internacional, europeu e nacional;
 • promoçãoda aplicação de processos de soldadura modernosna prática industrial
 • promoção da gestão da saúde, segurança e ambiente nos processos de soldadura;
 • definição, criação e gestão de um sistema de qualificação e certificação para o pessoal da soldadura.

A ASR representa a Roménia na EWF, sendo também membro do Instituto Internacional de Soldadura (IIW).
Enquanto associação profissional, a ASR pretende,através de todas as suas atividades, aumentar o nível de qualificação do pessoal da soldadura na Roménia, através do desenvolvimento de cursos específicos.

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